Loopbaantips - Carrierebeurzen bezoeken
Elk jaar staan er diverse carrièredagen en carrièrebeurzen gepland, voor (bijna) afgestudeerden en mensen in het begin van hun loopbaan. Op een carrièrebeurs ontmoeten werkgevers en werkzoekenden elkaar. In sommige gevallen is een carrièrebeurs een goede manier voor een werkgever om direct nieuw personeel te werven. Voor de meeste organisaties dient een carrièrebeurs om zich te presenteren aan de nieuwe lichting studenten en afgestudeerden. Maar hoe pak je zo'n beursbezoek aan? Lopen als een kip zonder kop door de gangen van de beurs heeft geen nut uiteraard. Daarom geven wij een aantal nuttige tips.
Zet je motieven op een rij
Bedenk goed wat jouw motieven zijn om naar een carrièrebeurs te gaan. Heb je nog geen idee wat je zoekt en wil je je vrijblijvend oriënteren als eerste kennismaking met de arbeidsmarkt? Geef dan je ogen en oren de kost en verzamel zoveel mogelijk (folder)materiaal. Thuis kun je dan op je gemak alles doorlezen en de websites van organisaties bekijken. Zie deze oriëntatie als één van de strategieën om de arbeidsmarkt beter te leren kennen.
Heb je al wel een specifieke werkgever of branche op het oog waarmee je in contact wilt komen? Hier volgt een drietal tips voor een succesvol bezoek aan een carrièrebeurs.
Bereid je voor
Kijk op de werkgeverslijst. Als er voor jou interessante werkgevers op de beurs staan, doe je thuis alvast het nodige onderzoek. Je bekijkt de website om een indruk te krijgen, zoekt eventueel aanvullende informatie en noteert de vragen die bij je opkomen. Vraag je af of je er wilt solliciteren en zo ja waarom.
Leg contact met de deelnemende organisaties of bedrijven
Veel organisaties worden op een carrièrebeurs vertegenwoordigd door een recruiter. Zij kunnen je meer vertellen over de bedrijfscultuur, de manier van leidinggeven, wat er verwacht wordt van jou als starter, welke ontwikkelmogelijkheden er zijn, of de organisatie open staat voor open sollicitaties en hoe je dat dan aanpakt, etc. De meer algemene informatie over een organisatie dus. In het algemeen geldt: stel open vragen. Door het stellen van vragen toon je je interesse en verkrijg je informatie die je later kunt gebruiken in een sollicitatiebrief of -gesprek.
Onderhoud contact
Heb je contact gelegd met een interessante werkgever? Dan wil je graag na de beurs ook contact hebben. Contact onderhouden met een bedrijf kan op verschillende manieren. Je kunt je gegevens achterlaten bij de werkgever, maar dan ligt de bal in principe bij de organisatie. Behoud het initiatief en vraag om een visitekaartje van je gesprekspartner. Zo heb je een contactpersoon binnen de organisatie. Zorg voor een ‘follow-up' van het gesprek, door binnen een week contact op te nemen.
Wil je na een beursbezoek solliciteren bij een potentiele werkgever? Dan kan het lonend zijn om een cursus solliciteren te volgen. Zeker als je nog nooit hebt gesolliciteerd kun je hierdoor een voorsprong opbouwen in vergelijking met andere kandidaten.
Bekijk cursussen en trainingen solliciteren