Medewerker personeelszaken
Een medewerker personeelszaken voert administratieve taken op het gebied van personeelszaken en procedures.
- Verwerkt, verifieert en onderhoudt documentatie op het gebied van personeelszaken en procedures, zoals wervingsprocedures, trainingsprogramma's, evaluatieprocedures, etc.
- Registreert individuele werknemersgegevens, zoals adressen, salarissen, ziekte, functioneringsverslagen van leidinggevenden, etc.
- Verwerkt en beoordeelt sollicitaties, bijv. om diploma's of geschiktheid van kandidaten te evalueren.
- Vraagt informatie op van vorige werkgevers, andere referenties en justitile diensten om de geschiktheid van sollicitanten te bepalen.
- Geeft adviezen over aanstellingen van personeel.
- Beantwoordt vragen en licht HR-beleid en -procedures toe naar werknemers en sollicitanten.
- Geeft informatie over personeelszaken (bijv. nieuwe aanstellingen) door aan relevante bevoegde personen en organisaties.
- Bereidt managementverslagen voor omtrent HR-kwesties.
- Voert verschillende administratieve taken uit, bijv. het aannemen van telefoongesprekken, het plaatsen van vacatures, etc.