Libelle Academy
Succesvol solliciteren
Diverse data's en locaties
...Bekijk cursusinhoud
De eerste stap naar die droombaan is een succesvolle sollicitatie. In deze cursus wordt stap voor stap behandeld wat daarbij komt kijken. Van het gebruik van sociale netwerken tot de juiste kleding voor een gesprek
Libelle Academy is leren voor je plezier,
over dingen die u bezighouden.
€ 109
Aanbieder uit: Hoofddorp
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Sprekend Presenteren
sollicitatie coaching / training
In groepsverband of 1 op 1
Aanbieder uit: Axel
Cursussen in provincie(s): Zeeland
Cursussen in provincie(s): Zeeland
MEC Training & Advies
sollicitatietraining
locatie,data & duur in overleg
...Bekijk cursusinhoud
(On)mogelijkheden. In deze training Solliciteren maken wij u bewust van uw capaciteiten en leert u het sollicitatieproces positief te benvloeden. U leert zelfverzekerd een gesprek te voeren en kritisch te kijken naar de mogelijkheden en onmogelijkheden. U krijgt inzicht in uw eigen gedrag en leert assertief, daadkrachtig en effectief te communiceren.
Ook is het mogelijk, om kennis te maken met het proces van het maken van assessments. Dit is bij steeds meer organisaties gebruikelijk.
€ 550
Aanbieder uit: Oude Meer (Schiphol-Rijk)
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Van den Berg Training & Advies
€ 195
Aanbieder uit: Rotterdam
Cursussen in provincie(s): Zuid-Holland
Cursussen in provincie(s): Zuid-Holland
.jpg "ExplainiT Management/Communicatie/ICT trainingen")
ExplainiT Management/Communicatie/ICT trainingen
Selectie- en sollicitatiegesprekken voeren
locaties door heel NL, 2 dagen
€ 779
Aanbieder uit: Enschede
Cursussen in provincie(s): Overijssel
Cursussen in provincie(s): Overijssel
Switchwise
Aanbieder uit: Leiden
Cursussen in provincie(s): Zuid-Holland
Cursussen in provincie(s): Zuid-Holland
In-life Consultants
sollicitatietraining t/m MBO niveau
...Bekijk cursusinhoud
Kijk voor meer informatie over deze training op onze website onder: Trainingen
€ 495
sollicitatietraining vanaf MBO
...Bekijk cursusinhoud
Kijk voor meer informatie op onze website onder: Trainingen
€ 495
Aanbieder uit: Wormerveer
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Akerendam Digitaal
Aanbieder uit: Bussum
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Vergouwen Overduin
Succesvol solliciteren
1 dag, Utrecht
...Bekijk cursusinhoud
* Wat zijn de fasen van het sollicitatieproces en de kritieke punten daarin?
* Hoe vertaal je je kwaliteiten en valkuilen naar je CV?
* Analyse als start van een goede voorbereiding Welke structuur is handig voor een succesvolle (open) sollicitatiebrief en CV?
* Hoe maak ik gebruik van netwerken om een vacature te vinden, voordat een advertentie wordt geplaatst?
* Welke tips en aanwijzingen zijn er voor het vinden van mijn eigen vacatures?
* Hoe bereid ik me goed voor op mijn sollicitatiegesprek?
€ 560
Aanbieder uit: Badhoevedorp
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Deltion Training & Advies
Aanbieder uit: Zwolle
Cursussen in provincie(s): Overijssel
Cursussen in provincie(s): Overijssel
TopTaal
Aanbieder uit: Amsterdam
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Nulerensolliciteren.nl
Aanbieder uit: Haarlem
Cursussen in provincie(s):
Cursussen in provincie(s):
Caramba
Aanbieder uit: Amsterdam
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
BV&T Opleiding & Advies
Aanbieder uit: Assen
Cursussen in provincie(s): Drenthe
Cursussen in provincie(s): Drenthe
Manu vooru & partners
Mijn K.A.N.S.
1 dag, Leiden
...Bekijk cursusinhoud
Ontdek in 1 dag hoe jouw unieke kwaliteiten het beste overkomen. Hoe jij meer kansen krijgt.
Meer informatie en aanbevelingen van andere klanten op de website.
€ 375
Aanbieder uit: Leiden
Cursussen in provincie(s):
Cursussen in provincie(s):
Opleidingscentrum Haaglanden
Succesvol solliciteren
Totale lesduur in dagen: 1
...Bekijk cursusinhoud
Economische crisis? Niet bij de pakken neerzitten, er is werk aan de winkel!
Hoe stel ik een goed curriculum vitae op? Hoe onderscheid ik mij van de massa? Hoe kan ik een goede motivatie geven en iemand overtuigen van mijn geschiktheid voor de functie?
In deze praktijkgerichte sollicitatietraining leert u hoe u uw sterke punten kunt gebruiken en hoe u uw zwakke punten positief kunt ombuigen. Daarnaast leert u hoe u zich moet voorbereiden op een sollicitatiegesprek en hoe u met zelfvertrouwen uw entree maakt.
Optioneel kunt u na deze sollicitatietraining nog een beroep doen op onze sollicitatiecoach. Bijvoorbeeld om u te ondersteunen bij het schrijven van een brief of voor de voorbereiding op uw echte sollicitatiegesprekken. Hiermee verlengt u uw opleidingstraject en maakt u uw training Solliciteren nog persoonlijker en waardevoller!
Voor wie is deze training bestemd?
U wilt een nieuwe baan. U wilt leren hoe u een aantrekkelijk cv en een goede brief opstelt. En u wilt leren hoe u zich optimaal kunt presenteren tijdens een sollicitatiegesprek.
Inhoud van de training Succesvol solliciteren in 2010?
Voorbereiding op het gesprek * Schematisch overzicht sollicitatieprocedure
* Kwadrantentypologie
* Vraag en aanbod
* Sterkte-/zwakteanalyse (sterke en zwakke punten (h)erkennen, zwakke punten ombuigen naar positieve punten
* Zoekkanalen
* Advertentieselectie en advertentieanalyse
* Sollicitatiebrief en Curriculum Vitae
* Gerichte sollicitatiebrief
* Open sollicitatiebrief
* Op een correcte manier een CV opstellen
* Motivatie
* Gesprekstechnieken
* Luisteren (het belang van luisteren, luistertechnieken)
* Vragen stellen (het belang van vragen stellen, op een functionele manier vragen stellen, doorvragen en samenvatten)
* Gesprek
* Fasen van een gesprek
* Op een goede manier entree maken, de eerste indruk
* Uzelf presenteren. Hoe doet u het nu? Hoe kan het beter?
* Do's en don'ts, wat wel en wat niet te doen
* Vragen die gesteld kunnen worden
* Vragen die u kunt stellen
* Uw pluspunten naar voren brengen
* Inleven in wat anderen willen horen
* Evaluatie sollicitatiegesprek
Aandachtspunten bij het aanstellingsgesprek
* Optioneel: praktijkbegeleiding door uw sollicitatiecoach
Wat is onze aanpak?
De lesstof wordt klassikaal onderwezen. Een enthousiaste trainer verduidelijkt de nieuwe onderwerpen met uitleg, aansprekende praktijkvoorbeelden, oefeningen en rollenspelen, waarop u feedback geeft en krijgt.
De groep bestaat uit maximaal 10 deelnemers. U krijgt alle aandacht en er wordt professioneel op uw specifieke situatie ingegaan.
Als u na afloop van de training gebruik maakt van de sollicitatiecoach krijgt u praktijkbegeleiding. U krijgt per mail en telefonisch hulp bij het schrijven van uw brief en het voorbereiden op uw sollicitatiegesprek.
Wat is uw resultaat?
Na afloop van de training:
is uw inzicht in uw sterke en zwakke punten vergroot;
* kunt u uw cv opstellen;
* kunt u een correcte sollicitatiebrief opstellen;
* kunt u uw sterke punten m.b.t. de werkzaamheden uitbuiten en uw zwakke punten ombuigen;
* kunt u uzelf met zelfvertrouwen presenteren en kent u de technieken die het luisteren en vragen stellen bevorderen;
* kunt u uzelf verkopen;
* hebt u de lesthema's toegepast in nagespeelde sollicitatiegesprekken.
U kunt bij uw inschrijving aangeven welke leerdoelen voor u persoonlijk van belang zijn. Bijvoorbeeld:
- de voorbereiding op uw presentatie voor een sollicitatie- of plaatsingscommissie;
- uzelf verkopen;
- rollenspelen voor extra oefening;
- het ontdekken van uw talenten. Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
Competenties?
Omgevingssensitiviteit, aanpassingsvermogen, durf, impact, onafhankelijkheid, stressbestendigheid, zelfreflectie, zorgvuldig handelen, initiatief, luisteren, mondelinge communicatie, overtuigingskracht
Hoe stel ik een goed curriculum vitae op? Hoe onderscheid ik mij van de massa? Hoe kan ik een goede motivatie geven en iemand overtuigen van mijn geschiktheid voor de functie?
In deze praktijkgerichte sollicitatietraining leert u hoe u uw sterke punten kunt gebruiken en hoe u uw zwakke punten positief kunt ombuigen. Daarnaast leert u hoe u zich moet voorbereiden op een sollicitatiegesprek en hoe u met zelfvertrouwen uw entree maakt.
Optioneel kunt u na deze sollicitatietraining nog een beroep doen op onze sollicitatiecoach. Bijvoorbeeld om u te ondersteunen bij het schrijven van een brief of voor de voorbereiding op uw echte sollicitatiegesprekken. Hiermee verlengt u uw opleidingstraject en maakt u uw training Solliciteren nog persoonlijker en waardevoller!
Voor wie is deze training bestemd?
U wilt een nieuwe baan. U wilt leren hoe u een aantrekkelijk cv en een goede brief opstelt. En u wilt leren hoe u zich optimaal kunt presenteren tijdens een sollicitatiegesprek.
Inhoud van de training Succesvol solliciteren in 2010?
Voorbereiding op het gesprek * Schematisch overzicht sollicitatieprocedure
* Kwadrantentypologie
* Vraag en aanbod
* Sterkte-/zwakteanalyse (sterke en zwakke punten (h)erkennen, zwakke punten ombuigen naar positieve punten
* Zoekkanalen
* Advertentieselectie en advertentieanalyse
* Sollicitatiebrief en Curriculum Vitae
* Gerichte sollicitatiebrief
* Open sollicitatiebrief
* Op een correcte manier een CV opstellen
* Motivatie
* Gesprekstechnieken
* Luisteren (het belang van luisteren, luistertechnieken)
* Vragen stellen (het belang van vragen stellen, op een functionele manier vragen stellen, doorvragen en samenvatten)
* Gesprek
* Fasen van een gesprek
* Op een goede manier entree maken, de eerste indruk
* Uzelf presenteren. Hoe doet u het nu? Hoe kan het beter?
* Do's en don'ts, wat wel en wat niet te doen
* Vragen die gesteld kunnen worden
* Vragen die u kunt stellen
* Uw pluspunten naar voren brengen
* Inleven in wat anderen willen horen
* Evaluatie sollicitatiegesprek
Aandachtspunten bij het aanstellingsgesprek
* Optioneel: praktijkbegeleiding door uw sollicitatiecoach
Wat is onze aanpak?
De lesstof wordt klassikaal onderwezen. Een enthousiaste trainer verduidelijkt de nieuwe onderwerpen met uitleg, aansprekende praktijkvoorbeelden, oefeningen en rollenspelen, waarop u feedback geeft en krijgt.
De groep bestaat uit maximaal 10 deelnemers. U krijgt alle aandacht en er wordt professioneel op uw specifieke situatie ingegaan.
Als u na afloop van de training gebruik maakt van de sollicitatiecoach krijgt u praktijkbegeleiding. U krijgt per mail en telefonisch hulp bij het schrijven van uw brief en het voorbereiden op uw sollicitatiegesprek.
Wat is uw resultaat?
Na afloop van de training:
is uw inzicht in uw sterke en zwakke punten vergroot;
* kunt u uw cv opstellen;
* kunt u een correcte sollicitatiebrief opstellen;
* kunt u uw sterke punten m.b.t. de werkzaamheden uitbuiten en uw zwakke punten ombuigen;
* kunt u uzelf met zelfvertrouwen presenteren en kent u de technieken die het luisteren en vragen stellen bevorderen;
* kunt u uzelf verkopen;
* hebt u de lesthema's toegepast in nagespeelde sollicitatiegesprekken.
U kunt bij uw inschrijving aangeven welke leerdoelen voor u persoonlijk van belang zijn. Bijvoorbeeld:
- de voorbereiding op uw presentatie voor een sollicitatie- of plaatsingscommissie;
- uzelf verkopen;
- rollenspelen voor extra oefening;
- het ontdekken van uw talenten. Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
Competenties?
Omgevingssensitiviteit, aanpassingsvermogen, durf, impact, onafhankelijkheid, stressbestendigheid, zelfreflectie, zorgvuldig handelen, initiatief, luisteren, mondelinge communicatie, overtuigingskracht
€ 295
Aanbieder uit: Den Haag
Cursussen in provincie(s): Zuid-Holland
Cursussen in provincie(s): Zuid-Holland
Dimension IT B.V.
Aanbieder uit: Alphen
Cursussen in provincie(s):
Cursussen in provincie(s):
Cursus Zakelijk Duits
Aanbieder uit: Amsterdam
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Competentieworkshop.nl
Aanbieder uit: Nieuwegein
Cursussen in provincie(s): Utrecht
Cursussen in provincie(s): Utrecht
De Loopbaanstudio
Aanbieder uit: Den Haag
Cursussen in provincie(s): Zuid Holland
Cursussen in provincie(s): Zuid Holland
Hét Praktijkcollege
Aanbieder uit: Nieuwleusen
Cursussen in provincie(s): Overijssel
Cursussen in provincie(s): Overijssel
HUMAN CAPITAL Training & Advies
sollicitatietraining
Training op maat
...Bekijk cursusinhoud
Voor meer informatie mail naar: info@humancapital-ta.nl
Aanbieder uit: Den Bosch
Cursussen in provincie(s): Noord-Brabant
Cursussen in provincie(s): Noord-Brabant
Online Personal Trainer
Online sollicitatiegesprek oefenen
Online, ook weekend en 's avonds
...Bekijk cursusinhoud
Binnenkort een sollicitatiegesprek voor d baan van je leven Of is het al weer enige jaren geleden dat je op zoek ging naar een baan Misschien wel net van school en nog geen ervaring op de arbeidsmarkt Vergroot je kansen op een baan en oefen je sollicitatiegesprek online.
€ 65
Online sollicitatietraining
Online, ook weekend en 's avonds
...Bekijk cursusinhoud
In 5 online sessies van 1,5 uur op een tijdstip dat jou het beste uitkomt, afgewisseld met (voorbereidings-)opdrachten gaan we aan de slag met jouw persoonlijke leerwensen.
In 5 praktische stappen naar gestructureerd en overtuigend solliciteren!
€ 399
Aanbieder uit: Hronov, Tsjechie
Cursussen in provincie(s): Andere landen
Cursussen in provincie(s): Andere landen
Recruiter University
Aanbieder uit: Den Haag
Cursussen in provincie(s): Zuid Holland
Cursussen in provincie(s): Zuid Holland
Beijering Consulting
Aanbieder uit: Rolde
Cursussen in provincie(s): Drenthe
Cursussen in provincie(s): Drenthe
ICM Opleidingen & Trainingen
Aanbieder uit: Utrecht
Cursussen in provincie(s): Utrecht
Cursussen in provincie(s): Utrecht
IP Computer Training Centrum
Aanbieder uit: Hengelo
Cursussen in provincie(s): Overijssel
Cursussen in provincie(s): Overijssel
VK Banen
Aanbieder uit: Amsterdam
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland
Van Zoelen's Recruitment College
Aanbieder uit: Zandvoort
Cursussen in provincie(s): Noord-Holand
Cursussen in provincie(s): Noord-Holand
Learnit Training
sollicitatie avondtraining
4 dagen,prijs ex BTW p/d
...Bekijk cursusinhoud
De eerste indruk die u maakt is van groot belang… zeker bij solliciteren. Op het moment dat u de hand van uw gesprekspartner schudt, heeft deze zijn oordeel al klaar. Is het een positief oordeel, dan hoeft u dat in het gesprek 'alleen maar' vast te houden. Zo niet, dan moet u extra hard werken om het in uw voordeel te veranderen.
De Sollicitatietraining van Learnit is voor iedereen die met meer zelfvertrouwen en succes wil solliciteren: u leert presentatietechnieken voor die belangrijke eerste indruk en u leert zelfverzekerd en overtuigend de rest van het gesprek te voeren. Kortom, wij trainen u in de vier pijlers van effectief solliciteren: zelfkennis, presentatie, overtuigingskracht en voorbereiding.
Solliciteren is zelfkennis. Waarom wilt u deze baan? Waarom bent u de juiste persoon? U kunt uw toekomstige werkgever pas overtuigen als u zelf weet wie u bent, wat u kunt en wat u wilt.
Solliciteren is presentatie. Wat is uw houding? Hoe komt u over? Welke kleding past bij u? Dat leert u van elkaar tijdens oefeningen en rollenspelen die we op video opnemen.
Solliciteren is overtuigingskracht. Waarom is het úw baan? Hoe vertelt u wie u bent? Hoe beantwoordt u vragen? De training behandelt gangbare sollicitatievragen, leert u omgaan met lastige vragen en laat zien welke vragen u zelf kunt stellen.
Solliciteren is voorbereiding. Bij wat voor een bedrijf en op wat voor een functie solliciteert u? Wie is uw gesprekspartner? Een personeelsfunctionaris wil andere dingen van u weten dan een afdelingshoofd. De eerste gaat bijvoorbeeld in op uw persoonlijke vaardigheden, terwijl de tweede meer vakinhoudelijk is gericht.
* Voorbereiding: alles over uw toekomstige baas
* Lichaamstaal: houding en uiterlijk
* Persoonlijke presentatie: kleren maken de man/vrouw
* Spreken: leer uw stem te gebruiken
* Voorstellen: vertel wie u bent
* Valkuilen: wat u zeker niet moet doen
* Gesprekstraining: vraag en antwoord
* Binnenkomen: brief en cv
* Assessment center: speel het spel mee
* Psychologische test: wees consequent en positief
nt?
"
De eerste indruk die u maakt is van groot belang… zeker bij solliciteren. Op het moment dat u de hand van uw gesprekspartner schudt, heeft deze zijn oordeel al klaar. Is het een positief oordeel, dan hoeft u dat in het gesprek 'alleen maar' vast te houden. Zo niet, dan moet u extra hard werken om het in uw voordeel te veranderen.
De Sollicitatietraining van Learnit is voor iedereen die met meer zelfvertrouwen en succes wil solliciteren: u leert presentatietechnieken voor die belangrijke eerste indruk en u leert zelfverzekerd en overtuigend de rest van het gesprek te voeren. Kortom, wij trainen u in de vier pijlers van effectief solliciteren: zelfkennis, presentatie, overtuigingskracht en voorbereiding.
Solliciteren is zelfkennis. Waarom wilt u deze baan? Waarom bent u de juiste persoon? U kunt uw toekomstige werkgever pas overtuigen als u zelf weet wie u bent, wat u kunt en wat u wilt.
Solliciteren is presentatie. Wat is uw houding? Hoe komt u over? Welke kleding past bij u? Dat leert u van elkaar tijdens oefeningen en rollenspelen die we op video opnemen.
Solliciteren is overtuigingskracht. Waarom is het úw baan? Hoe vertelt u wie u bent? Hoe beantwoordt u vragen? De training behandelt gangbare sollicitatievragen, leert u omgaan met lastige vragen en laat zien welke vragen u zelf kunt stellen.
Solliciteren is voorbereiding. Bij wat voor een bedrijf en op wat voor een functie solliciteert u? Wie is uw gesprekspartner? Een personeelsfunctionaris wil andere dingen van u weten dan een afdelingshoofd. De eerste gaat bijvoorbeeld in op uw persoonlijke vaardigheden, terwijl de tweede meer vakinhoudelijk is gericht.
* Voorbereiding: alles over uw toekomstige baas
* Lichaamstaal: houding en uiterlijk
* Persoonlijke presentatie: kleren maken de man/vrouw
* Spreken: leer uw stem te gebruiken
* Voorstellen: vertel wie u bent
* Valkuilen: wat u zeker niet moet doen
* Gesprekstraining: vraag en antwoord
* Binnenkomen: brief en cv
* Assessment center: speel het spel mee
* Psychologische test: wees consequent en positief
nt?
"
€ 135
Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen
2 dagen,prijs ex BTW p/d
...Bekijk cursusinhoud
Bedrijven willen natuurlijk de juiste persoon op de juiste post; dat scheelt hen een hoop tijd en geld. Het maken van een goede beslissing in een sollicitatiegesprek is dan ook een belangrijke, maar vaak lastige taak: sollicitanten doen zich soms beter voor dan ze zijn en zijn ook steeds beter voorbereid op moeilijke vragen. Degene die het interview afneemt, dient hier rekening mee te houden. Door jezelf op het gesprek voor te bereiden en juist die vragen te stellen waar sollicitanten zich niet op kunnen voorbereiden, kun je erachter komen wie er precies tegenover je zit. Deze training helpt je daarbij.
In deze tweedaagse training krijg je technieken aangereikt om op een gefundeerde wijze de inhoudelijke expertise en de persoonlijkheid van de kandidaten vast te stellen. Je leert gesprekken voor te bereiden en efficiënt te werk te gaan. Daarbij bekijken we hoe je vragen kunt stellen die niet voorbereid kunnen worden en dus veel informatie opleveren. Na afloop van de training ben je beter in staat om effectieve sollicitatiegesprekken af te nemen en je een beter en scherper beeld te vormen van de sollicitant.
Doelgroep van de cursus
Deze cursus is met name geschikt voor HR-medewerkers die werving- en selectieprocedures begeleiden en regelmatig sollicitatiegesprekken afnemen. Enige voorkennis van werving en selectie is vereist.
Onderwerpen die aan bod komen in de cursus
* Effectieve selectiecriteria
* Voorbereiding en vormgeving: doel, opbouw en inhoud van een goed sollicitatiegesprek
* Goede vragen stellen
* Vaardigheden en competenties testen en herkennen
* Efficiënt CV's doornemen
* Vragen voorbereiden en antwoorden ontwikkelen
* Een objectief oordeel vormen, luisteren en antwoorden interpreteren
* Interviewtechnieken: de STAR-methode
* Het gesprek vormgeven
* Voorspellende informatie inwinnen
* Ethische en wettelijke vraagstukken
* Valkuilen
* Consistente evaluaties
* Referenties nagaan: structuur en alternatieven
Voor het volgen van deze cursus is enige specifieke voorkennis vereist op het gebied van werving en selectie. De omschrijving hierboven geeft een goede indicatie van hoe de cursus eruit ziet. Toch kan de inhoud iets verschillen per cursus, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en de leerdoelen van de cursisten. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de cursus worden de leerdoelen van de cursisten geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt de definitieve vorm van de cursus bepaald.t?
"
Bedrijven willen natuurlijk de juiste persoon op de juiste post; dat scheelt hen een hoop tijd en geld. Het maken van een goede beslissing in een sollicitatiegesprek is dan ook een belangrijke, maar vaak lastige taak: sollicitanten doen zich soms beter voor dan ze zijn en zijn ook steeds beter voorbereid op moeilijke vragen. Degene die het interview afneemt, dient hier rekening mee te houden. Door jezelf op het gesprek voor te bereiden en juist die vragen te stellen waar sollicitanten zich niet op kunnen voorbereiden, kun je erachter komen wie er precies tegenover je zit. Deze training helpt je daarbij.
In deze tweedaagse training krijg je technieken aangereikt om op een gefundeerde wijze de inhoudelijke expertise en de persoonlijkheid van de kandidaten vast te stellen. Je leert gesprekken voor te bereiden en efficiënt te werk te gaan. Daarbij bekijken we hoe je vragen kunt stellen die niet voorbereid kunnen worden en dus veel informatie opleveren. Na afloop van de training ben je beter in staat om effectieve sollicitatiegesprekken af te nemen en je een beter en scherper beeld te vormen van de sollicitant.
Doelgroep van de cursus
Deze cursus is met name geschikt voor HR-medewerkers die werving- en selectieprocedures begeleiden en regelmatig sollicitatiegesprekken afnemen. Enige voorkennis van werving en selectie is vereist.
Onderwerpen die aan bod komen in de cursus
* Effectieve selectiecriteria
* Voorbereiding en vormgeving: doel, opbouw en inhoud van een goed sollicitatiegesprek
* Goede vragen stellen
* Vaardigheden en competenties testen en herkennen
* Efficiënt CV's doornemen
* Vragen voorbereiden en antwoorden ontwikkelen
* Een objectief oordeel vormen, luisteren en antwoorden interpreteren
* Interviewtechnieken: de STAR-methode
* Het gesprek vormgeven
* Voorspellende informatie inwinnen
* Ethische en wettelijke vraagstukken
* Valkuilen
* Consistente evaluaties
* Referenties nagaan: structuur en alternatieven
Voor het volgen van deze cursus is enige specifieke voorkennis vereist op het gebied van werving en selectie. De omschrijving hierboven geeft een goede indicatie van hoe de cursus eruit ziet. Toch kan de inhoud iets verschillen per cursus, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en de leerdoelen van de cursisten. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de cursus worden de leerdoelen van de cursisten geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt de definitieve vorm van de cursus bepaald.t?
"
€ 425
sollicitatie Training
2 dagen,prijs ex BTW p/d
...Bekijk cursusinhoud
De eerste indruk die u maakt is van groot belang, zeker bij solliciteren. Op het moment dat u de hand van uw gesprekspartner schudt, heeft deze zijn oordeel al klaar. Is het een positief oordeel, dan hoeft u dat in het gesprek 'alleen maar' vast te houden. Zo niet, dan moet u extra hard werken om het in uw voordeel te veranderen.
De Sollicitatietraining van Learnit is voor iedereen die met meer zelfvertrouwen en succes wil solliciteren: u leert presentatietechnieken voor die belangrijke eerste indruk en u leert zelfverzekerd en overtuigend de rest van het gesprek te voeren. Kortom, wij trainen u in de vier pijlers van effectief solliciteren: zelfkennis, presentatie, overtuigingskracht en voorbereiding.
Solliciteren is zelfkennis. Waarom wilt u deze baan? Waarom bent u de juiste persoon? U kunt uw toekomstige werkgever pas overtuigen als u zelf weet wie u bent, wat u kunt en wat u wilt.
Solliciteren is presentatie. Wat is uw houding? Hoe komt u over? Welke kleding past bij u? Dat leert u van elkaar tijdens oefeningen en rollenspelen die we op video opnemen.
Solliciteren is overtuigingskracht. Waarom is het úw baan? Hoe vertelt u wie u bent? Hoe beantwoordt u vragen? De training behandelt gangbare sollicitatievragen, maar leert u ook omgaan met lastige vragen en laat zien welke vragen u zelf kunt stellen.
Solliciteren is voorbereiding. Bij wat voor een bedrijf en op wat voor een functie solliciteert u? Wie is uw gesprekspartner? Een personeelsfunctionaris wil andere dingen van u weten dan een afdelingshoofd. De eerste gaat bijvoorbeeld in op uw persoonlijke vaardigheden, terwijl de tweede meer vakinhoudelijk is gericht.
* Voorbereiding: alles over uw toekomstige baas
* Lichaamstaal: houding en uiterlijk
* Persoonlijke presentatie: kleren maken de man/vrouw
* Spreken: leer uw stem te gebruiken
* Voorstellen: vertel wie u bent
* Valkuilen: wat u zeker niet moet doen
* Gesprekstraining: vraag en antwoord
* Binnenkomen: brief en cv
* Assessment center: speel het spel mee
* Psychologische test: wees consequent en positief
nt?
"
De eerste indruk die u maakt is van groot belang, zeker bij solliciteren. Op het moment dat u de hand van uw gesprekspartner schudt, heeft deze zijn oordeel al klaar. Is het een positief oordeel, dan hoeft u dat in het gesprek 'alleen maar' vast te houden. Zo niet, dan moet u extra hard werken om het in uw voordeel te veranderen.
De Sollicitatietraining van Learnit is voor iedereen die met meer zelfvertrouwen en succes wil solliciteren: u leert presentatietechnieken voor die belangrijke eerste indruk en u leert zelfverzekerd en overtuigend de rest van het gesprek te voeren. Kortom, wij trainen u in de vier pijlers van effectief solliciteren: zelfkennis, presentatie, overtuigingskracht en voorbereiding.
Solliciteren is zelfkennis. Waarom wilt u deze baan? Waarom bent u de juiste persoon? U kunt uw toekomstige werkgever pas overtuigen als u zelf weet wie u bent, wat u kunt en wat u wilt.
Solliciteren is presentatie. Wat is uw houding? Hoe komt u over? Welke kleding past bij u? Dat leert u van elkaar tijdens oefeningen en rollenspelen die we op video opnemen.
Solliciteren is overtuigingskracht. Waarom is het úw baan? Hoe vertelt u wie u bent? Hoe beantwoordt u vragen? De training behandelt gangbare sollicitatievragen, maar leert u ook omgaan met lastige vragen en laat zien welke vragen u zelf kunt stellen.
Solliciteren is voorbereiding. Bij wat voor een bedrijf en op wat voor een functie solliciteert u? Wie is uw gesprekspartner? Een personeelsfunctionaris wil andere dingen van u weten dan een afdelingshoofd. De eerste gaat bijvoorbeeld in op uw persoonlijke vaardigheden, terwijl de tweede meer vakinhoudelijk is gericht.
* Voorbereiding: alles over uw toekomstige baas
* Lichaamstaal: houding en uiterlijk
* Persoonlijke presentatie: kleren maken de man/vrouw
* Spreken: leer uw stem te gebruiken
* Voorstellen: vertel wie u bent
* Valkuilen: wat u zeker niet moet doen
* Gesprekstraining: vraag en antwoord
* Binnenkomen: brief en cv
* Assessment center: speel het spel mee
* Psychologische test: wees consequent en positief
nt?
"
€ 275
Aanbieder uit: Amsterdam
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Via Vinci University
Aanbieder uit:
Cursussen in provincie(s):
Cursussen in provincie(s):
IKbv
sollicitatietraining (maatwerk en individueel)
Vroomshoop of elders in Overijssel
...Bekijk cursusinhoud
Uitgebreide sollicitatietraining in twee sessies, individueel en maatwerk. Alles over solliciteren: wat past bij je Brief, cv, gesprekken, social media inzetten, netwerk gebruiken.
Voor studenten hanteer ik een speciaal tarief van 225,- inclusief BTW.
€ 270
Aanbieder uit: Vroomshoop
Cursussen in provincie(s): Overijssel
Cursussen in provincie(s): Overijssel
Anke Fokkens Coaching & Training
solliciteren
op locatie. 6x3 uur, 2xgesprek
...Bekijk cursusinhoud
-bewustwording van eigen verantwoordelijkheid en regie
-rol van het leerwerkbedrijf
-CV
-vertrouwen in eigen kracht en capaciteiten
-sollicitatiebrief
-omschrijven van motivatie en geschiktheid
-wat vertel je wel en niet over je beperking
-sollicitatiegesprek (wat kun je verwachten, moeilijke vragen, presentatie)
-sollicitatiegesprek (oefenen, indien gewenst met acteurs)
-omgaan met teleurstellingen
€ 4100
Aanbieder uit: Amsterdam
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht
Marijn Blaisse Trainingen
Positief en effectief solliciteren
Amsterdam, open inschrijving
...Bekijk cursusinhoud
Deze training raakt zowel effectiviteit als communicatie. Aan de ene kant het, vanuit je eigen doel, gericht te werk gaan. Aan de andere kant, het overbrengen van je persoonlijkheid, je vaardigheden en ervaring op een krachtige manier, zowel schriftelijk (motivatiebrief, cv) als mondeling (gesprek en assessment). In de training wordt aandacht besteed aan brief en cv, het eerste gesprek of assessment, methodes om jezelf opgewerkt, actief en productief te houden tijdens het sollicitatie process. D
€ 65
Aanbieder uit: Amsterdam
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht
Cursussen in provincie(s): Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht
Selectie Automatisering & ICT cursussen
Werving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen
Automatisering & ICT
...Bekijk cursusinhoud
Bedrijven willen natuurlijk de juiste persoon op de juiste post; dat scheelt hen een hoop tijd en geld. Het maken van een goede beslissing in een sollicitatiegesprek is dan ook een belangrijke, maar vaak lastige taak: sollicitanten doen zich soms bet ...
€ 425
sollicitatie avondtraining
Automatisering & ICT
...Bekijk cursusinhoud
De eerste indruk die u maakt is van groot belang… zeker bij solliciteren. Op het moment dat u de hand van uw gesprekspartner schudt, heeft deze zijn oordeel al klaar. Is het een positief oordeel, dan hoeft u dat in het gesprek 'alleen maar' va ...
€ 135
sollicitatie Training
Automatisering & ICT
...Bekijk cursusinhoud
De eerste indruk die u maakt is van groot belang, zeker bij solliciteren. Op het moment dat u de hand van uw gesprekspartner schudt, heeft deze zijn oordeel al klaar. Is het een positief oordeel, dan hoeft u dat in het gesprek 'alleen maar' vast te h ...
€ 275
Terugkomdag Werving en Selectie: sollicitatiegesprekken Afnemen
Automatisering & ICT
...Bekijk cursusinhoud
Na het volgen van de cursus Sollicitatiegesprekken Afnemen ben je in de praktijk aan de slag gegaan. Je hebt opgedane ervaringen, methoden en technieken uit de training kunnen laten bezinken en misschien zelfs kunnen integreren in je stijl van person ...
€ 300
Aanbieder uit: nvt
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Diverse cursusaanbieders
Succesvol solliciteren
Onbekend
...Bekijk cursusinhoud
Economische crisis? Niet bij de pakken neerzitten, er is werk aan de winkel!Hoe stel ik een goed curriculum vitae op? Hoe onderscheid ik mij van de massa? Hoe kan ik een goede motivatie geven en iemand overtuigen van mijn geschiktheid voor de functi
€ 295
Aanbieder uit:
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Selectie HR (Human Resource) cursussen
solliciteren
HR (Human Resource)
...Bekijk cursusinhoud
Inhoud: toepassen marktmodel solliciteren, ?personal performance?, lastige sollicitatievragen, gespreksvaardigheden, netwerken. Videofragmenten.
Aanbieder uit: nvt
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Cursussen in provincie(s): Heel Nederland
Te weinig of verkeerde cursussen, opleidingen en trainingen?
- Gebruik een bredere zoekterm zoals 'schilderen' ipv 'aquarelleren'.
- Gebruik slechts een gedeelte van een trefwoord, bijv. 'bestu' ipv 'besturen', of 'schrij' ipv 'schrijfcursus'
-Gebruik andere trefwoorden die met het onderwerp te maken hebben zoals 'zoekmachine' bij een cursus google-optimalisatie
Zoek aanbieders, cursussen of artikelen
Opleider in beeld
Aanmelden als aanbieder?
Fatal error: Smarty error: [in footer.tpl line 28]: syntax error: unrecognized tag: t: 'a', s: '71679', chk: '9c444a3717a5b2675effc828ddf36c00', overrideOptions: { (Smarty_Compiler.class.php, line 446) in /www/includes/classes/Smarty/Smarty.class.php on line 1093