Loopbaantips - salarisonderhandelingen
Onderhandelen over salaris is voor veel mensen een hele opgave. De meeste mensen voelen zich ongemakkelijk als ze om meer geld vragen. Met onze tips kom je echter beter je salarisonderhandelingen door.
Een aantal korte tips:
- Spreek in sollicitatieprocedures liefst niet over je gewenste salaris. Vanzelfsprekend dienen beide partijen wel over enige indicaties te beschikken, maar leg jezelf niet vast. Pas wanneer je met elkaar in zee wilt gaan en de liefde wederzijds blijkt, wordt het opportuun je financiële verlangens aan de orde te stellen. Eerder niet.
- Vraag je altijd af: 1. Hoe snel en/of gemakkelijk ben ik te vervangen? 2. Wat voor invloed heb ik in de organisatie? Realiseer je dat een nieuwe sollicitatieronde een werkgever handen vol tijd en geld kost. Laat je niet afbluffen.
- Laat je nooit verleiden tot het koppelen van een beoordelings/functioneringsgesprek aan een salarisbespreking. Je loopt het risico dat je prestaties eerst (opzettelijk) in een ongunstig daglicht worden gesteld.
- Soms zal een werkgever zeggen dat het bedrag dat je wilt verdienen niet past in de salarisstructuur die bij dat bedrijf geldt. Vaak is dat niet waar. Of misschien wel waar, maar niet noodzakelijk een belemmering. Door het ophogen van het niveau van de functie (bijvoorbeeld door de toevoeging "senior"), gaan nieuwe mogelijkheden open.
- Zoek eens op het trefwoord 'onderhandelen' voor nuttige cursussen en trainingen.